Segments

Personalistika je multidimenzionálna disciplína, v ktorej je potrebné myslieť na obrovské množstvo úloh, potrieb a požiadaviek. Nech je situácia akákoľvek zložitá dá sa úloha personalistiky zhrnúť povinnosťou zabezpečiť všetky činnosti organizácie vhodnými personálnymi zdrojmi, zariadiť ich trvácnosť a permanentných rast.

Riešenia na podporu riadenia vzdelávania
PosAm Firemné vzdelávanie zabezpečuje komplexnú podporu personalistu a činností riadiacich ľudské zdroje. Unikátna služba s minimálnymi požiadavkami na implementáciu je schopná neinvazívne vstúpiť do procesu a účinne zvýšiť efektivitu celého procesu, zhodnotiť komfort všetkých zúčastnených a začať šetriť prevádzkové náklady.

Riešenia na podporu realizácie vzdelávania
Realizácia vzdelávania naráža na mnohé prekážky spojené so zastaranými postupmi. Prichádzame s progresívnym prístupom z našej dielne aj z kuchyne špičkových svetových spoločností zaoberajúcich sa distribúciou vzdelávania a vedomostí. Náš prístup k vzdelávaniu šetrí realizačné náklady, priame aj nepriame investície a zhodnocuje infraštruktúru a doterajšie investície do vzdelávania vo Vašej organizácii

Riešenia na podporu rozvoja kompetencií
Unikátna služba podpory kompetenčného modelu riadenia sa vďaka jedinečnej aplikácii PosAm Riadenie kompetenciíUT stáva jednoduchou a dostupnú pre všetky organizácie. Využiť túto príležitosť a odlíšiť sa od konkurencie je neobvykle jednoduché a prináša efektu už v prvých mesiacoch využívania služby

Permanentné vzdelávanie
Permanentné vzdelávanie je pre úspešnú a pružnú organizáciu nevyhnutné. Väčšina krachujúcich organizácii nebola schopná rýchlo zareagovať na zmenu trhov a nemala koncepciu ako zhodnotiť skúsenosti tvorbou nového výrobného plánu, zmenou nákladovej štruktúry a efektivizáciou výroby. Naše riešenie PosAm Permanentné vzdelávanieUT realizuje celoživotné vzdelávanie zamestnancov od prvého dňa od nástupu, po dôkladné zaznamenanie skúseností odchádzajúcich zamestnancov z pracovného pomeru.